માઇક્રોસોફ્ટ એ કર્મચારીઓને કાયમી ધોરણે વર્ક ફ્રોમ હોમ કરવાની મંજૂરી આપી

માઇક્રોસોફ્ટ તેના કર્મચારીઓને કાયમી ધોરણે ઘરેથી કામ કરવાની મંજૂરી આપી રહ્યું છે. જ્યારે ચાલી રહેલા રોગચાળા દરમિયાન માઇક્રોસોફ્ટના મોટા ભાગના કર્મચારીઓ હજી પણ ઘરેથી કામ કરી રહ્યા છે, યુ.એસ. ઑફિસો આખરે ફરી ખોલ્યા પછી સોફ્ટવેર નિર્માતાએ આંતરિક રીતે “હાઇબ્રિડ વર્ક પ્લેસ” માર્ગદર્શનનું અનાવરણ કર્યું છે. વર્જને માઇક્રોસોફ્ટનું આંતરિક માર્ગદર્શન પ્રાપ્ત થયું છે, અને તે ભવિષ્યમાં કંપનીની લવચીક કાર્યકારી યોજનાઓની રૂપરેખા આપે છે.

માઇક્રોસોફ્ટ હવે કર્મચારીઓને તેમના કાર્યકારી સપ્તાહના 50 ટકાથી ઓછા સમય માટે, અથવા મેનેજરોને કાયમી દૂરસ્થ કાર્યને મંજૂરી આપવા માટે મુક્તપણે ઘરેથી કામ કરવાની મંજૂરી આપશે. કાયમી દૂરસ્થ કામના વિકલ્પને પસંદ કરતા કર્મચારીઓ તેમની સોંપાયેલ ઑફિસની જગ્યા છોડી દેશે, પરંતુ હજી પણ માઇક્રોસોફ્ટની ઑફિસમાં ટચડાઉન સ્પેસ ઉપલબ્ધ હોવાનો ઉપયોગ કરવાનો વિકલ્પ છે.

માઈક્રોસોફ્ટેના મુખ્ય લોકો અધિકારી કેથલીન હોગને કર્મચારીઓને લખેલી એક નોંધમાં જણાવ્યું છે કે, “કોવિડ -19 રોગચાળોએ આપણા બધાને વિચારવા, જીવવા અને નવી રીતે કાર્ય કરવા પડકાર આપ્યો છે.” “વ્યવસાયની જરૂરિયાતોને સંતુલિત કરતી વખતે, અને આપણે આપણી સંસ્કૃતિને જીવીએ છીએ તેની ખાતરી કરવા માટે, વ્યક્તિગત વર્ક સ્ટાઇલને ટેકો આપવા માટે અમે શક્ય તેટલી રાહત આપશું.”

જ્યારે મોટાભાગના કર્મચારીઓ ઘરના વિકલ્પથી 50 ટકાથી ઓછા કામ કરતા સરળતાથી લાભ લઈ શકશે, ત્યારે કેટલીક ભૂમિકાઓ દૂરસ્થમાં સ્થાયી રૂપે સંક્રમણ કરવી મુશ્કેલ, અથવા તો અશક્ય પણ હશે.

માઇક્રોસોફ્ટના હાર્ડવેર લેબ્સ. Vjeran Pavic / ધ વર્જ દ્વારા ફોટો
માઇક્રોસોફ્ટ એવી કેટલીક ભૂમિકાઓ પ્રકાશિત કરે છે જેને હજી પણ કંપનીની ઑફિસમાં પ્રવેશની જરૂર હોય છે, જેમાં હાર્ડવેર લેબ્સ, ડેટા સેન્ટર્સ અને વ્યક્તિગત તાલીમની જરૂર હોય છે. કર્મચારીઓને મંજૂરી સાથે ઘરેલું સ્થાનાંતરિત કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે, અથવા જો દૂરસ્થ કાર્ય તેમની વિશિષ્ટ ભૂમિકા માટે કાર્યક્ષમ હોય તો આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તર પર જવાનો પ્રયાસ પણ કરશે.

જ્યારે માઇક્રોસોફ્ટ કર્મચારીઓને રિમોટ વર્ક માટે દેશભરમાં ફરવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે, વળતર અને લાભ કંપનીના પોતાના જિયોપેય સ્કેલના આધારે બદલાશે અને બદલાશે. માઇક્રોસ .ફ્ટ કાયમી દૂરસ્થ કામદારો માટે ઘરેલુ ઑફિસના ખર્ચને આવરી લેશે, પરંતુ માઇક્રોસોફ્ટની ઑફિસોથી દૂર જવાનું નક્કી કરનારા કોઈપણએ તેમના પોતાના સ્થાનાંતરણ ખર્ચને આવરી લેવાની જરૂર રહેશે. મેનેજરની મંજૂરી વિના ફ્લેક્સીબલ કામના કલાકો પણ ઉપલબ્ધ રહેશે, અને કર્મચારીઓ તેમના મેનેજર્સ દ્વારા પાર્ટ-ટાઇમ વર્ક ટાઇમની વિનંતી પણ કરી શકે છે.

માઇક્રોસોફ્ટનું વધુ ફ્લેક્સીબલ કામ કરવાનું પગલું કંપનીએ કર્મચારીઓને સૂચિત કર્યાના મહિનાઓ પછી આવે છે કે તેની યુ.એસ. માઇક્રોસોફ્ટે મૂળરૂપે તેના કર્મચારીઓને ગૃહ નીતિમાંથી ફરજિયાત કાર્ય લાગુ કરતાં પહેલાં માર્ચ મહિનામાં ઘરેથી જ કામ કરવાની મંજૂરી આપી હતી કારણ કે રોગચાળો રોગચાળો સીએટલની આજુબાજુ અને યુ.એસ. માં ફેલાયો હતો.

માઇક્રોસોફ્ટ કર્મચારીઓને કાયમી ધોરણે કામ કરવાની મંજૂરી આપવા માટે એકલા નથી. ફેસબુક, હજારો નોકરીઓ દૂરસ્થ કામ તરફ સ્થાનાંતરિત કરી રહ્યું છે, અને સીઈઓ માર્ક ઝુકરબર્ગે ધ વર્જને જાહેર કર્યું કે અડધા જેટલા કર્મચારીઓ પાંચથી 10 વર્ષમાં દૂરસ્થ કામ કરી શકે છે.